La startup que ayuda a las PYMEs a reducir la rotación de talento
Una solución diseñada para managers operativos
A diferencia de las herramientas tradicionales de Recursos Humanos, Fleet está diseñada específicamente para los managers operativos, quienes toman decisiones críticas en el día a día.
En un entorno laboral cada vez más dinámico, la retención de talento se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las pequeñas y medianas empresas en México. Ante este panorama, Fleet, una startup mexicana especializada en gestión de talento, ha desarrollado una plataforma innovadora que ayuda a las organizaciones a anticiparse a la rotación de personal y tomar decisiones estratégicas en tiempo real.
¿En qué consiste Fleet?
La propuesta de Fleet se basa en una premisa clara: dar visibilidad a los líderes de equipo sobre lo que ocurre dentro de sus áreas antes de que los problemas escalen.
A través de una plataforma intuitiva, transforma los datos ya existentes en los sistemas de Recursos Humanos en alertas, recomendaciones y acciones concretas.
Uno de los grandes problemas es que muchas veces los líderes no se dan cuenta de lo que está pasando en su equipo hasta que alguien renuncia. Fleet busca cambiar eso. Queremos que los líderes tengan claridad antes de que el problema explote
Leopoldo Ocaña Ortega, CEO y cofundador de Fleet
Prevención y análisis inteligente de talento
Además de mejorar la visibilidad de los equipos, Fleet permite a los managers operativos identificar señales tempranas de desgaste, evaluar el clima laboral y detectar posibles riesgos de salida entre sus colaboradores.
Entre las variables que analiza se encuentran:
- Desempeño
- Tiempo en el puesto
- Nivel de compromiso
- Habilidades del equipo
Con base en estos datos, las empresas pueden tomar acciones preventivas, como:
- Dar seguimiento oportuno a los colaboradores.
- Ajustar responsabilidades para optimizar cargas de trabajo.
- Abrir conversaciones estratégicas que fortalezcan la retención de talento.
- Impacto en la cultura organizacional y reducción de costos
Actualmente, Fleet colabora con organizaciones de distintos sectores, desde tecnología hasta manufactura, demostrando que una mayor visibilidad sobre la situación interna no solo reduce la rotación de talento, sino también fortalece la cultura organizacional y disminuye los costos asociados a la pérdida de personal.
Con esta propuesta, Fleet reafirma su compromiso con las PYMEs mexicanas, impulsando su camino hacia una gestión más estratégica, inteligente y efectiva del capital humano.
