Mujeres ingenieras, la gran fuerza laboral de la movilidad

Actualmente, la firma del óvalo azul contrata aproximadamente el mismo porcentaje de mujeres que egresan de alguna carrera de ingeniería “dura” en el país, que actualmente es del 14% al 15%, un número muy similar a la presencia femenina que tiene la compañía en sus equipos de ingeniería.

Leer más

La inclusión de profesionales de tecnología para las nuevas generaciones

El proceso de transformación digital que hoy vive la sociedad y que fue acelerado por la pandemia en todo el mundo, ha abierto una ventana hacia la diversidad e inclusión de nuevas oportunidades de educación y de desarrollo laboral para las mujeres.

Leer más