Las compañías consideran a la IA para mejorar procesos
Diversos hallazgos de un estudio pionero nombrado “Las cinco fuerzas del cambio organizacional en México 2024”, destacan la importancia de la tecnología en el clima organizacional.
El informe emitido por Thrust en conjunto con el TEC de Monterrey resalta que el 38% de los líderes de las compañías consideran que se puede mejorar la productividad a través de procesos, tecnología e inteligencia artificial.
Asimismo, destaca cómo la rápida evolución del mercado coadyuva a las empresas a impulsar proyectos de transformación, lo que permite optimizar tiempos de respuesta.
Sin embargo, el 80% de los líderes considera que no están completamente preparados para adoptar nuevos esquemas de trabajo y tecnologías. Y solo una de tres empresas sienten que pueden automatizar con tecnología.
El estudio también predice que para el 2027, el 44% de las habilidades de los trabajadores se verán afectadas debido al avance tecnológico.
Ese factor amplía aún más la brecha generacional en los equipos de trabajo y complica la generación de estrategias de retención exitosas.
