El reto de innovación en las empresas post pandemia

Ante este escenario, la empresa mexicana Especialistas Contacto Directo (ECD) ha elaborado un modelo de aceleramiento de ventas llamado CELER, donde utiliza marketing digital, apoyada de la omnicanalidad de un Contact Center para llevar ventas, seguimientos, quejas, aclaraciones, atención a clientes; así como hacer frente a las nuevas necesidades en el mundo digital.

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Retos y soluciones de los impuestos al comercio electrónico

En junio de 2022 se cumplen dos años del arranque de un régimen tributario aplicable al comercio electrónico en México, denominado Régimen de Plataformas Digitales (RPD), en el que se obliga a las plataformas digitales intermediarias en las que se contactan a oferentes y demandantes (v.g. Amazon, Mercado Libre, Uber, Rappi, Airbnb), a retener Impuesto sobre la Renta e IVA sobre los ingresos que obtienen las personas físicas.

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Diversidad, equidad e Inclusión: una tarea de todos

Mi perfil profesional, como el de muchos en el presente, ha ido cambiando respecto a lo que estudié en la universidad. Me gradué en Gestión de la Cultura, pero descubrí mi pasión por la tecnología desde el primer empleo y ha sido el área en la que me he desarrollado desde entonces. Si bien estas áreas estuvieron durante mucho tiempo lideradas e integradas principalmente por hombres, en la actualidad somos cada vez más mujeres y personas de la comunidad LGBTQ+ las que ocupamos esos espacios de liderazgo en IT, en todos los niveles.

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El camino digital de las pymes

En el marco del Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, el unicornio Tiendanube presentó el estudio “El camino digital de las pymes: retos y soluciones”, en el cual expone los desafíos a los que se han enfrentado los emprendedores en su camino hacia la digitalización, es decir, a la incorporación de su negocio a Internet.

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Mujeres ingenieras, la gran fuerza laboral de la movilidad

Actualmente, la firma del óvalo azul contrata aproximadamente el mismo porcentaje de mujeres que egresan de alguna carrera de ingeniería “dura” en el país, que actualmente es del 14% al 15%, un número muy similar a la presencia femenina que tiene la compañía en sus equipos de ingeniería.

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Movistar llama a romper con la homofobia, transfobia y bifobia

Bajo el compromiso de mover al mundo con equidad y luchar por la igualdad de derechos, a través de la campaña ‘Que se rompa todo, menos el orgullo’, Movistar hace un llamado a romper con la homofobia transfobia y bifobia y homenajear el orgullo que mueve a la comunidad

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