Rappi apuesta por acelerar la participación de mujeres en tech
Rappi llevó a cabo su “Foro anual de liderazgo femenino y mujeres en tecnología” en el que permitió a los estudiantes dialogar con catalizadoras y líderes empresariales sobre los sesgos de género, la trayectoria del liderazgo femenino y la diversidad y equidad como aliados para rediseñar sistemas educativos, empresariales y sociales que apuesten por el éxito de las mujeres.
Iniciativas como este foro y nuestro reciente convenio con Prepa IN para otorgar becas del 100% y precios preferenciales a nuestras repartidoras y sus familiares en estudios de bachillerato, son un reflejo de nuestra visión y compromiso por incrementar estas cifras y seguir creando acciones medibles que realmente generen avances en México y Latinoamérica
Teresa Gutiérrez, Country Manager de Rappien México
Inversión
Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo de 2020, la mejor inversión económica, social y de sustentabilidad de un billón de dólares en América Latina sería en niñas de entre 14 y 17 años.
Es justo en ese punto donde se puede rediseñar el sistema y lograr un verdadero impulso que le permita a estos talentos en potencia tomar decisiones tecnológicas y explorar disciplinas históricamente lideradas por hombres
Fernando Valenzuela, founding partner Global Impact EdTech Alliance y consejero de Women in STEAM
Emprendimientos
Discutiendo también la creación de emprendimientos de tecnología liderados por mujeres, Cecilia Gómez, Global Head of Prime Spanish Speaking Latam Rappi, manifestó.
Debemos pensar en formas de impulsar redes de proveeduría y homologar las oportunidades para que más mujeres puedan crear empresas, ya que la inclusión financiera femenina es clave para lograr un impacto positivo en la consolidación de economías y sociedades completas
En el evento, que contó con la Universidad Anáhuac, Women in STEAM, Gobierno de Huixquilucan y Prepa IN como aliados estratégicos
