Aún en el siglo XXI, es innegable que las mujeres continúan enfrentando situaciones de violencia, abusos y un trato desigual tanto en su hogar, como en su entorno de trabajo y sus comunidades solo por el hecho de ser mujeres, incluso en algunas ocasiones se les sigue negando las oportunidades para aprender, obtener ingresos, hacer oír su voz y liderar.
Leer másEn México, cada vez más mujeres se suman a formar parte de la transformación digital del país. Sin embargo, la brecha de género continúa siendo una gran limitante a nivel mundial, de acuerdo con datos del estudio “Woman In A digital Age”, tres de cada 10 mujeres en el mundo estudian carreras relacionadas con Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM).
Leer másLa participación femenina como líderes del ecosistema emprendedor de la región va en aumento. Como muestra, el fondo de inversión TwelveHundred reporta que 35% de las startups en América Latina tienen una mujer fundadora, lo cual supera con creces el 7% del promedio mundial. Sin embargo, uno de sus principales obstáculos es conseguir capital.
Leer másActualmente, la firma del óvalo azul contrata aproximadamente el mismo porcentaje de mujeres que egresan de alguna carrera de ingeniería “dura” en el país, que actualmente es del 14% al 15%, un número muy similar a la presencia femenina que tiene la compañía en sus equipos de ingeniería.
Leer másEl proceso de transformación digital que hoy vive la sociedad y que fue acelerado por la pandemia en todo el mundo, ha abierto una ventana hacia la diversidad e inclusión de nuevas oportunidades de educación y de desarrollo laboral para las mujeres.
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